'Ambtenaar op prestatie afrekenen' - de Volkskrant

De Raad voor Openbaar Bestuur heeft een advies uitgebracht: Cultuur met een FORS postuur. waarin ze pleit voor een andere cultuur binnen de rijksoverheid, een FORSe cultuur: Flexibel, Omgevingsgericht, Resultaatgericht en Samenwerkingsgericht.

Dus adviseert de Raad:(...)

- richt de 'randen van de rijksdienst' (ambtelijke voorportalen, onderraden, Kamercommissies, adviesraden) meer in op basis van brede maatschappelijke vraagstukken (veiligheid, vergrijzing, technologiebeleid);
- bouw meer matrix-achtige aspecten in de organisatie en werkwijze van de rijksdienst in;
- vertaal FORS functioneren in kerncompetenties van ambtenaren en in concrete gewenste houdingen en gedragingen; in de werving, selectie en beoordeling van ambtenaren moet dit een belangrijke rol spelen.

Heel verstandig.
Maar wat doet de Graaf?

Eerst de 40-urige werkweek voor ambtenaren weer doorvoeren. Dus voor hetzelfde geld 40 uur werken ipv 36 uur.

Vervolgens het budget voor bijzondere beloning afschaffen. Dat was voor als je extra je best deed zeg maar.

En dan? Straffen in plaats van belonen: als je je doelen niet haalt, wordt je gewoon gekort op je salaris.

Lekker jochie, die de Graaf. Vergis je niet in die leuke krulletjes.